バイト探し 痛いバイト探しバイトを1ヶ月休むとクビになりますか？Q. バイトを1ヶ月休むとクビになる？ 長期休暇を取得する事情をバイト先にきちんと説明し、理解を得たうえで休むのであれば、休暇取得を理由にクビになることはないでしょう。 長期で休むことを事前に説明せず、無断欠席が続くといった状態になってしまったら、就業規則上も、さすがにクビになる可能性が高くなるので注意が必要です。
バイト どのくらいで辞めていいか？法律上は2週間前に申し出れば辞める権利があるとはいえ、バイト先でシフトを組んでいるサイクル・足りなくなるスタッフの採用などのことを配慮すると、1～2ヶ月前までに伝えるのがベスト。
バイトで休みすぎの基準は？では、一般的にどの程度、欠勤すれば「休みすぎ」と言えるのでしょうか。 これについては、法律上の明確な定義はありません。 ただし、労働基準法39条1項で出勤率が8割以上の労働者に対する有給休暇の付与が義務付けられていることから、出勤率が8割以上かどうかが、「休みすぎ」といえるかどうかの1つの目安といえるでしょう。
バイト最低何日で辞めれる？バイトを辞める際は、2週間前に伝えることが法律で定められているため、ギリギリに伝えるのは避けた方が安心です（民法627条1項）。 最低で1カ月前には辞める旨を伝えましょう。
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